Par : John

<p>Demander la mobilité, la promouvoir ou l'encenser est incroyablement hypocrite. Les gouvernants, les employeurs, les conseillers Pôle-Emploi, tous en vantent les mérites, mais voici la réalité:<br /><br /> - quand on est mobile, on est "instable" selon les critères des employeurs<br /><br /> - si on habite trop loin (déménagement), on nous refuse la possibilité de travailler, parce que, eh, "c'est trop loin" (pour X raisons que vous n'avez pas, mais que les employeurs se chargent de trouver pour vous). Il y aura toujours un type plus près de toute façon.<br /><br /> - si on habite "loin mais pas trop" (trajet de 60 km, mettons) on vous refuse la possibilité de travailler parce que "ça fait trop de trajet pour vous" (on vous donnera comme explication que vous allez perdre en qualité de vie, que la fatigue vous rendra moins productif, voire, comme c'est mon cas, qu'on risque un accident en habitant aussi loin; vous voulez juste bosser mais l'employeur lui n'en a que faire, il décidera -encore une fois- ce qui est bon pour vous, ou pas). Il y aura toujours un type plus près de toute façon.<br /><br /> Du haut de mes petits 35 ans de chômeur en galère ayant fait des entretiens dans toute la France (de la Manche au Gard en passant par la Gironde et le Rhône) je constate que la "mobilité" tant vantée dans notre cher pays ne sert à rien car si on veut trouver du boulot, il faut de préférence chercher dans les grandes villes, or c'est plus difficile de trouver un logement dans les grandes villes car les loyers sont cher et qu'on a pas de salaire (eh oui, parce que sans salaire, pas de logement à louer, ça aussi c'est la réalité).<br /><br /> Pas de boulot, pas de salaire, pas de logement, pas de boulot, pas de salaire... le serpent qui se mort la queue.<br /><br /> Pour résumer: si vous n'avez pas d'argent, cherchez du travail à côté de chez vous. Si ce n'est pas possible, tentez de déménager dans une grande ville AVANT de chercher du boulot. Vachement difficile à faire sans argent, ça. Si vous avez de l'argent, pas de problème, vous êtes "mobiles", tout est possible... mais l'employeur pourra décréter à votre place, sans problème, que c'est pas bon pour vous, et c'est comme ça.<br /><br /> La conclusion, c'est que la mobilité, c'est quand même une vaste blague.</p>